Šiandien įmonėms siūloma daugybė veiklų – nuo orientacinių žaidimų ir degustacijų iki žygių, edukacijų ar išvykų į Lietuvos ir užsienio miestus. Tačiau pati veikla nėra svarbiausia.

Svarbiausia – ką žmonės išsiveža namo.

Po geros išvykos kolegos grįžta ne tik su nuotraukomis. Jie grįžta su bendrais prisiminimais, naujais pokalbiais ir geresniu vienas kito pažinimu. Kitą kartą susitikę biure jie prisimena ne tik atliktas užduotis, bet ir kartu patirtas akimirkas.

Būtent tokios patirtys ilgainiui kuria pasitikėjimą, atvirumą ir lengvesnį bendradarbiavimą.

Todėl renkantis įmonės renginį verta klausti ne „Kokia bus programa?“, o „Kokią patirtį sukursime savo komandai?“

Jeigu po metų kolegos vis dar prisimena tą dieną ir apie ją kalba – vadinasi, pasirinkimas buvo teisingas.

Dažniausiai užduodami klausimai

Kodėl įmonėms verta organizuoti bendras išvykas?

Išvykos padeda kolegoms geriau pažinti vieniems kitus neformalioje aplinkoje. Bendros patirtys stiprina pasitikėjimą, gerina tarpusavio bendravimą ir kuria stipresnį komandos ryšį.

Ar tokios išvykos tikrai prisideda prie komandos formavimo?

Taip. Komanda nesusiformuoja per vieną dieną, tačiau bendra patirtis gali tapti puikiu atspirties tašku. Po išvykų žmonės dažnai lengviau bendrauja, drąsiau bendradarbiauja ir geriau supranta vieni kitus.

Kokios veiklos labiausiai tinka įmonių kolektyvams?

Tai priklauso nuo komandos tikslų. Vieniems labiau tinka orientaciniai žaidimai ar aktyvios užduotys, kiti renkasi pažintines keliones, degustacijas, edukacijas ar ramesnes ekskursijas. Svarbiausia – veikla, kuri skatina bendravimą ir bendras patirtis.

Kiek laiko turėtų trukti įmonės išvyka?

Nebūtinai visa diena. Kartais užtenka kelių valandų, tačiau vienos ar dviejų dienų kelionės dažniausiai suteikia daugiau galimybių komandai atsipalaiduoti, pabendrauti ir sukurti stipresnį ryšį.

Ar tokios veiklos tinka mažoms įmonėms?

Žinoma. Net ir nedidelės komandos gali patirti didelę naudą. Dažnai mažesnėse grupėse atsiranda dar daugiau nuoširdžių pokalbių ir artimesnis bendravimas.

Ar būtina rinktis aktyvias veiklas?

Ne. Ne kiekvienai komandai reikia fizinių iššūkių. Kartais didžiausią vertę sukuria ramus pasivaikščiojimas su gidu, degustacija, pažintinė ekskursija ar bendra vakarienė. Svarbiausia, kad žmonės turėtų laiko būti kartu.

Ar galima suderinti kelionę ir komandos formavimo veiklas?

Taip. Dažniausiai geriausias rezultatas pasiekiamas derinant pažintinę kelionę su viena ar keliomis įtraukiančiomis veiklomis – orientaciniu žaidimu, degustacija, kūrybinėmis dirbtuvėmis ar vakaro programa.

Kodėl verta rinktis profesionalų kelionės organizatorių?

Patyręs organizatorius pasirūpina ne tik logistika, bet ir visa dienos eiga. Tai leidžia įmonės atstovams mėgautis renginiu kartu su kolektyvu, o ne spręsti organizacinius klausimus.

Ar įmanoma pritaikyti programą pagal įmonės tikslus?

Taip. Kiekviena komanda yra skirtinga, todėl programa gali būti pritaikyta pagal kolektyvo dydį, amžių, įmonės kultūrą, renginio tikslą ir biudžetą.

Kuo GIDEO požiūris skiriasi?

Mes tikime, kad geriausios komandos kuriamos ne vien per užduotis ar varžybas. Jos kuriamos per bendras patirtis, pokalbius ir akimirkas, kurios išlieka atmintyje dar ilgai po kelionės. Būtent todėl kiekvieną programą kuriame taip, kad ji būtų ne tik įdomi, bet ir prasminga.